Werken vanuit zelforganisatie

Heldere doelen, meer transparantie en snelle besluitvorming

Hoe blijf je als organisatie wendbaar en toekomstbestendig? En hoe werk je als team van professionals vanuit een basis van gelijkwaardigheid en autonomie met elkaar? Lorenz werkt vanuit zelforganisatie, waardoor het gehele team voortdurend kan bijsturen in wat er nodig is – niet alleen intern, maar juist ook in de dienstverlening naar klanten.

Daniëlle den Outer (operationeel directeur Lorenz) spreekt in een Interview met Gwen de Vries (Developland) over hoe zelforganisatie werkt binnen Lorenz. Lees het volledige artikel op de website van Consultancy.nl.

Lees het volledige interview

Zelforganisatie geeft een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid, maar vraagt ook om persoonlijk leiderschap en eigenaarschap. Dit moet bij je passen.