Programma Collectief Leiderschap
Capability building for leading transformation and change
Developland biedt met trots het al twaalf jaar succesvolle Collectief Leiderschap Programma aan en nodigt veranderaars en leiders uit (publiek/privaat en non-profit) om deel te nemen. Leiders die ons inzicht delen dat een systeembenadering de manier is om de complexe uitdagingen van deze tijd aan te gaan. Leiderschap wordt vaak geassocieerd met ons bestaande denkbeeld van de leider binnen een hiërarchie. Bij Collectief Leiderschap spreken wij over leiderschap als een eigenschap waarbij een ieder zijn unieke talenten ten behoeve van het collectief kan inbrengen, ongeacht je positie binnen de maatschappij en binnen de organisatie waarin je werkt.
Collectief Leiderschap is een discipline van systeemdenken. Dit programma focust op vaardigheden en gedragingen die het mogelijk maken om te verbinden, te co-creëren en te coleiden. Met als doel te innoveren naar nieuwe niveaus van ‘human performance’ binnen en buiten de grenzen van de organisatie.
Dit programma ontwikkelt leiders die anders kunnen denken en handelen in de snel veranderende wereld van vandaag. Deze nieuwe leiders zijn in staat de toekomst aan te voelen, nieuwe kansen te grijpen en gezamenlijke doelen te bereiken door de kracht van het collectief te benutten. Dit programma biedt leiders de kans om Collectief Leiderschap te ervaren en te ontwikkelen. Door deelname aan dit baanbrekend programma zullen deelnemers groeien in hun leiderschap samen met het collectief.
Programma
Het totale programma bestaat uit 9 dagen, opgedeeld in 3 retreats van 3 dagen.
Dag 1-3 ‘Leading from Your Authentic Core’
De ervaring van groei en impact van persoonlijk leiderschap. Een collectief model vraagt diep zelfbewustzijn van basiswaarden, doelen ten aanzien van persoonlijk leiderschap, kwetsbaarheid en de moed om je volledig onbevangen en authentiek uit te drukken. Een VerticalQ-assessment is onderdeel van dit retreat. VerticalQ is een body-based multiple brain assessment. Deelnemers ontvangen hun VerticalQ-profiel.
Dag 4-6 ‘Leading from Your Collective Whole’
Jezelf ontdekken in relatie en co-creatie met anderen. Systeemdenken eigen maken en leren om de collectieve intelligentie in teams en organisaties optimaal te benutten, met als doel: co-leiden als een collectief.
Dag 7-9 ‘Leading from the Emerging Future’
Het creëren van een verhoogd bewustzijn op patronen in het systeem en consequenties voor de toekomst. Welke andere vragen kan je stellen als collectief, hoe herken je systemen, hoe ‘shift’ je mentale modellen en hoe zet je jouw leiderschap in, gebruikmakend van collectieve kracht, in tijden van verandering en complexiteit?
Data
Start programma april 2024
- Leading from Your Authentic Core – 4-5-6 april ‘24
- Leading from Your Collective Whole – 13-14-15 juni ‘24
- Leading from the Emerging Future – 5-6-7 september ‘24
Locatie en kosten
Locatie ‘Kapellerput’ in Heeze
Kosten €5.950,- excl. BTW
Prijs inclusief 3x 3 dagen retreat + 3 individuele coachingssessies
Bijkomende kosten €2.250,- hotel- en cateringkosten (€750 per 3-daagse retreat)
Neem voor meer informatie contact op met Marcel Dols via marcel@developland.nl of telefoon 06 5241139.
Aanpak
Het programma is ontwikkeld om persoonlijke en professionele groei te bewerkstelligen en heeft een diepe impact. Verschillende benaderingen worden ingezet: gefaciliteerde dialogen, ervaringsgerichte oefeningen, coaching en persoonlijke reflectie. Persoonlijke en culturele verandering is een reis. Het programma ondersteunt deze reis met 3 Retreats in 6 – 8 maanden, plus 3 in-between coaching sessies om het leerproces te versterken.
Jouw Developland Team
Het team dat dit programma faciliteert zijn allemaal geaccrediteerde, actieve practitioners van de Collectief Leiderschap methode. Zij zijn allemaal gecertificeerd door Leadership Coëfficiënt, geleid door oprichter Jane Weber in Australië.
Resultaten
Het Collectief Leiderschap Programma staat bekend als een zich sterk onderscheidend programma ter verbetering van de prestaties van organisaties. De impact van dit programma op de business reikt ver, vergroot positieve betrokkenheid, klimaat en cultuur. Als resultaat van deelname aan het volledige programma zullen deelnemers:
- Hun emotionele intelligentie verdiepen, met groter bewustzijn van hun gedrag, impact en talenten van henzelf en van anderen;
- Kwalitatief hoogwaardige relaties creëren en inspireren, vertrouwen en motivatie uitstralen door een groter zelfbewustzijn en verbeterde communicatie, wat leidt tot een verbeterde betrokkenheid en klimaat om in samen te werken;
- Deel uitmaken van een groep ‘collective leaders’ waarbinnen een nauwere samenwerking en cohesie ontstaat en waarbij deze groep zich als een collectief beweegt naar het gezamenlijke doel;
- Leiden en presteren vanuit hun hoogst beschikbare potentieel, door inzet van hun sterkten, maximaal bijdragend door het vermogen om te kunnen denken en handelen vanuit systeem perspectief en gebruik makend van de collectieve intelligentie;
- Weten hoe zij volledig onbevangen, in het moment en bewust kunnen zijn, in contact met het innerlijk weten, voelend en snel handelend op de uitdagingen en kansen die zich voordoen als de toekomst zich ontvouwt;
- Hun coaching-vaardigheid verdiepen, om medewerkers te kunnen inspireren en een omgeving te creëren waarin geleerd kan worden binnen de organisatie.
