Onze klanten

Ik heb voor onze organisatie voor het leiderschapsprogramma van Developland gekozen omdat de basis van het programma, het écht leren kennen van jezelf en elkaar, gewoon hartstikke waardevol is. Het is dé basis om op door te kunnen bouwen met elkaar. Daarnaast vond ik het belangrijk om vertrouwen te kunnen hebben in de professionaliteit van de trainers. Met het samenwerken met Developland zit de kracht in het persoonlijke, dat heeft toch wel de doorslag gegeven. Een echt gesprek voeren, in verbinding zijn, dát is het.

De leidinggevenden zijn zich bewuster van hoe ze zaken vertellen, hoe mensen mee te nemen in de verandering en hoe de goede mensen op het goede moment in te zetten.
Dit heeft ook weerslag op het gehele team van leidinggevenden: zo was er een teamlid daar dat zich zelden liet horen. Inmiddels stapt deze persoon regelmatig in, stelt vele vragen ter verduidelijking en neemt hierin meer verantwoordelijkheid voor het vertragen van de besluitvorming met als doel het beste besluit uit het leiderschapsteam te verkrijgen. Ook is er meer verbinding en is er meer plezier in het team.

Het hele palet kwam langs: van individuele gesprekken tot teamdagen. Van VerticalQ talenten tot groepsreflectie. En dat werkte. Omdat het op meerdere niveaus tegelijk aanzet. Bovendien doet het ook recht aan de complexiteit waarin we werken.